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怎样才可以降低招聘成本?

来源: 时间:2016-10-10 作者: 浏览量:

目前中小企业发布招聘信息后会收到90%以上的无效简历,所以只能选择简历下载,简历下载可称之为“精准招聘”,企业主动去寻找适合的员工。

 

首先要您要具备自行判定招聘渠道效果的能力,不要之最求知名度,要多家考量后做出最后的选择。如果您对招聘渠道不了解,您可以按照以下凡是来进行对比,才可以降低招聘成本

 

1、简历效果对比:现在求职者急于找工作会到每个网站上都投简历,所以说每个网站的效果基本相同

2、简历数量对比:到网站内数一数每天有多少简历,这个方式很简单,只要您会数数就可以做出正确的判定

3、简历价格对比:登记每家招聘网的招聘信息发布费用与简历下载费用,用价格、数量、质量来做出整体的估算,就可以选出一个价格低有适合自己的招聘去了

 

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